薪酬调查国家级样本企业根据设定的抽样方案抽取，由国家人社部每年向各地区下达名单。即日起至2025年4月30日，市人力资源社会保障局统一组织企业薪酬调查工作■■◆★，由各区市县◆■、先导区人力资源社会保障部门对接样本企业参与调查（未完全对应企业注册属地■★★★■■，具体以接到通知为准）。
企业薪酬调查是经国家统计局批准，由人力资源和社会保障部组织实施的以企业人工成本状况★◆■、劳动者工资报酬水平为调查内容的抽样统计调查。调查的主要目的是支持政府宏观决策■■，为科学发布企业人工成本信息和人力资源市场工资指导价位提供基础支撑，提供高质量的企业工资收入分配指导和服务■◆■■◆◆。参考人工成本、工资指导价位等信息，企业可合理确定职工工资水平◆★◆，更好引才留才育才■■◆★■★，实现可持续健康发展；劳动者可进行合理有序流动，实现更高质量充分就业。
